11月22日，集团举办第19期“东科创·思想荟”培训活动，特邀新华社特约分析师、浙江省公共政策研究院研究员、浙江大学经济学院金融系副教授景乃权到集团开展“金融科技助力科技金融发展”主题讲座。集团党委书记、董事长叶庆祥，集团及子公司中层干部和相关业务部门参加了本次培训。

立足中国特色金融和全球经济大背景，结合元宇宙“BAND”（区块链、电子游戏、网络通信、显示技术）理论以及数字人民币应用场景，景乃权教授深入分析了这些技术是如何塑造金融业态的未来、引领金融行业的“去中心化”变革。此外，他还分享了ChatGPT的银行应用和数字人民币的发展路径，探讨了前沿技术发展可能带来的机遇与挑战。结合台湾的转型升级典型案例，景教授提出企业未来发展路径，强调深入挖掘龙头企业和科创种子公司的重要性，并提倡集团应打造“知识产权交易平台”，通过专业化、数字化、结构化等增强竞争力和适应性，以引领新技术的发展。

叶庆祥董事长从景教授的“去中心化”理论出发，提出金融行业也要开展一场“新质生产力的改革创新”，在集团“生态化、产业化、开放化”的战略基础上，推动“数字化”转型。下来，集团要从产业生命周期、企业生命周期、技术生命周期和产品生命周期四大视角深度发掘优质投资标的，并以自身为科创生态“奇点”，加快打造科技成果转化中心、科技金融服务中心、科技产业孵化中心、科技产业招商中心以及新质生产力研究中心五大战略平台。

此次培训不仅加强了集团内部对金融科技发展趋势的认识，也为下来科技金融的战略布局提供了坚实的理论支持和实践指导。集团将以此为契机，加快金融科技赋能科技金融发展，搭建完善科创生态雨林，引领未来科技创新与金融服务的深度融合，为经济转型升级和高质量发展注入新动力。

“东科创·思想荟”是东莞科创金融集团推出的员工培训赋能体系，分为知识经验输入和学习成果输出两个子体系。知识经验输入体系是通过外部专家授课、内部讲师授课、内部交流研讨等多种方式，促进员工专业知识技能的提升和通识知识技能的强化，推动优秀工作经验的沉淀转化与分享传承；学习成果输出体系是为员工提供学习成果应用和展示平台，包括“东科创·产研”理论成果展示等，通过学习成果输出和荣誉激励，进一步激发员工学习主动性和积极性。输入和输出两个子体系相辅相成，互相促进，实现1+1>2的效果，为员工成长赋能。