为进一步激发集团干部队伍创造力，强化履职担当，近日，集团开展新提拔干部任前谈话和廉洁谈话，为履新干部上好履职“第一课”、把好廉政“第一关”。集团党委委员、副总经理邓春华，集团党委委员、纪委书记曾玉全分别主持会议。

在集体谈话会上，邓春华对5名新提拔干部表示祝贺，并提出要求和希望。他强调，新提拔干部在新的岗位上，要强化认识，提高政治站位，坚决服从组织安排，迅速进入角色，踏踏实实开展工作。要锤炼本领，提升服务能力，增强学习主动性和实践积极性，久久为功，日日精进，不断提升履职尽责能力；要带头实干，服务发展大局，勇于担当作为，努力拼搏奉献，紧紧围绕集团使命定位奋勇前行。

曾玉全在开展集体廉政谈话时指出，新提拔干部要加强政治理论学习，筑牢思想防线，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；要严格落实党风廉政建设责任制，认真落实全面从严治党工作要求，履行好“一岗双责”；要不断提高自身修养，持续加强纪法学习，强化廉洁自律意识，自觉接受广泛监督。

会上，新提拔干部结合岗位实际逐一作任前工作表态，一致表示，在新的岗位上将振奋精神、勇于担当、积极作为，不负组织重托、不负职工期盼，以更加优良的作风、更加务实的举措、更加饱满的热情为集团高质量发展作出新的更大贡献。

下来，集团将持续通过民主推荐、竞争上岗、市场化选聘等方式，努力锻造一支高素质专业化干部队伍，为集团打造国内一流的“科技创新投资平台公司”提供强有力的人才支撑和智力支持。