8月22日，东莞科创金融集团成功举办“东科创·思想荟”第12期活动。此次活动以“上市公司并购重组经验交流”为主题，邀请了东莞证券股份有限公司投资银行部执行董事吕晓曙女士作为主讲嘉宾，为集团领导班子成员及投资业务板块相关人员带来了一场内容丰富、见解独到的分享。活动还邀请了东莞证券投行业务总监郭天顺，东莞证券投行部高级经理谭星参会。

吕晓曙从并购重组市场概况和并购重组审核情况出发，结合生动的案例分析，探讨了并购重组领域的四大新趋势。她对上市公司并购重组的全流程进行了细致拆解，从优质标的的甄选到合规性的要求，从公司的估值到股权比例的权衡，再到支付方式的选择以及监管动态的把握，为参会人员全面了解并购重组进行了深入浅出的分享。互动交流环节，与会人员与郭天顺、吕晓曙针企业上市并购重组的实操层面，开展了深入交流。通过具体案例和现场答疑，两位专家提供了切实可行的策略和思路。

通过此次分享会，让大家对并购重组业务有了更深刻的认识，同时为集团投资业务板块开展相关工作提供了宝贵的借鉴经验。下来，集团将进一步深化与东莞证券的交流与合作，共同为东莞资本市场的高质量发展注入新的活力。

“东科创·思想荟”是东莞科创金融集团推出的员工培训赋能体系，分为知识经验输入和学习成果输出两个子体系。知识经验输入体系是通过外部专家授课、内部讲师授课、内部交流研讨等多种方式，促进员工专业知识技能的提升和通识知识技能的强化，推动优秀工作经验的沉淀转化与分享传承；学习成果输出体系是为员工提供学习成果应用和展示平台，包括“东科创·产研”理论成果展示等，通过学习成果输出和荣誉激励，进一步激发员工学习主动性和积极性。输入和输出两个子体系相辅相成，互相促进，实现1+1>2的效果，为员工成长赋能。