6月1日上午，集团组织开展了员工子女成长赋能计划第三场活动——走进松山湖未来学校，集团员工及子女共计40多位大小“伙伴”一起度过了一次特别而又难忘的“六一”儿童节。

大家首先参观了松山湖未来学校展厅，一起观看了学校宣传片。

在松山湖未来学校副校长刘翥远的带领下，大家参观了学校的未来智谷服务中心、智创科普体验馆、非遗传承体验馆、航天科普研学馆、STEAM创客中心、未来学习资源中心等特色主题空间，对这所充满想象力和生命力的生态校园、“科技+人文”的校园建筑进行了一场“沉浸式”体验学习。

在学校小剧场，刘翥远副校长从未来学校的办学历程、办学理念、办学特色等多个维度向大家介绍了学校的概况，并与集团员工进行了互动交流。

参观结束后，大家纷纷感慨道：“此次活动既是一场探索未来教育的精彩之旅，更是一场思想碰撞的‘松湖莞未奇遇记’，未来学校‘创造未来无限美好’的教学理念，让我们对子女的教育有了更新更全的认识，收获满满，对我们和小孩来说，这是一次别开生面的‘六一’之旅”。

“东科创·FAMILY”是东莞科创金融集团推出的家园文化品牌活动，由“员工面对面”交流活动、员工子女成长赋能计划和客户及合作机构赋能计划三个子系列活动组成，旨在通过三个维度系列活动的举办，把员工当家人，实现集团员工团结一致、精诚共事、努力工作、幸福生活；把员工家人当家人，实现集团与员工家庭相互支持、相互赋能、共同成长；把客户及合作机构当家人，实现集团与客户、合作机构像家人一样互帮互助，优质服务、解决困难、共同发展、相互成就，力求打造东莞科创金融集团与员工、员工家人、客户和合作机构同心同向同行、共生共荣共成长的东科创家园文化。