近日，集团第一期“东科创·FAMILY│员工面对面”活动成功举办，集团党委书记、董事长叶庆祥，集团党委副书记、总经理刘胜军和来自集团公司与子公司不同层级不同部门的20多名员工参加了活动。    

“员工面对面”是集团最新推出的“东科创·FAMILY”家园文化品牌活动中系列子活动之一，计划每月一期，每期两次，由集团党委书记、董事长叶庆祥和集团党委副书记、总经理刘胜军分别主持，每年每位员工不少于一次与集团主要领导面对面直接交流、谈心谈话的机会，覆盖全员，以人为本，关心关爱每位员工，打造科创家园文化。

活动中，员工们畅所欲言，抒发心声，阐述了工作生活中的所思所得，遇到的困难与问题，提出改进公司经营管理的意见和建议等，集团主要领导认真倾听员工心声，现场回应员工诉求，对员工工作生活中遇到的困难和问题给出具体的意见和指导，勉励员工兼顾健康、家庭与工作，幸福生活、开心工作。活动现场气氛轻松愉悦，欢声笑语不断，在面对面交流中拉近了领导与员工的距离，增进了员工之间的情感与互动。

参加活动的员工纷纷表达了对活动的高度肯定和对集团的感谢，大家认为“员工面对面”活动是员工抒发心声、提出意见和建议、反映问题和诉求的有效途径，表示通过活动切身感受到集团对员工的尊重与重视、关心与爱护，感受到作为科创人满满的归属感和幸福感。

“东科创·FAMILY”是东莞科创金融集团推出的家园文化品牌活动，由“员工面对面”交流活动、员工子女成长赋能计划和客户及合作机构赋能计划三个子系列活动组成，旨在通过三个维度系列活动的举办，把员工当家人，实现集团员工团结一致、精诚共事、努力工作、幸福生活；把员工家人当家人，实现集团与员工家庭相互支持、相互赋能、共同成长；把客户及合作机构当家人，实现集团与客户、合作机构像家人一样互帮互助，优质服务、解决困难、共同发展、相互成就，力求打造东莞科创金融集团与员工、员工家人、客户和合作机构同心同向同行、共生共荣共成长的东科创家园文化。