阳春三月，春意盎然。为增进员工之间的沟通交流，增强团队的凝聚力和向心力，营造科创“家”文化，3月23日，集团组织开展了员工子女成长赋能计划的首场活动——“拾趣春光 乘风而上”主题踏青暨亲子活动，集团员工及家属子女共130余人参加。

深入“百千万工程”典型村，感受非遗文化

大家带着美好期盼，来到万江滘联社区江边绿道周边徒步踏青，尽情拥抱大自然赋予的明媚春日。为进一步加深对“百千万工程”的认识，大家一同到市“百千万工程”典型村滘联社区正丫村进行了参观交流学习。活动过程中，大家参观了游龙大街、起龙广场等节点，实地感受“百千万工程”在营造宜居环境和提升基层治理方面的工作实效，对社区美丽的生态环境和独特的水乡非遗文化赞叹不已。

围炉煮茶话生活，生日party“嗨”翻天

暖阳下，大家相聚在帐篷里，围炉而坐，感受春日的阳光，在茶香氤氲中畅谈趣事，分享生活与亲子趣事。唱一首生日赞歌，品一块甜蜜蛋糕，美好的环节一个都不能少！活动现场为3月份生日的员工们举行了集体生日会。大家齐唱生日歌送祝福，在这一刻，阳光成了最好的打光板，大家把幸福感镌刻进照片里。

亲子趣味互动，畅谈亲情感悟

活动现场专门为小朋友们设置了儿童城堡、投篮、射箭、迷你高尔夫等时尚类运动体验项目，员工在与孩子一起游戏互动的过程中增进了亲子感情，其乐融融。

在最后的分享环节，6组员工家庭代表分别从子女教育、生活感悟等方面进行了分享交流，多位小朋友还进行了才艺展示，一阵阵欢声笑语不断回荡。

子女健康快乐成长一直是员工关心的头等大事，经前期调研与征求意见，集团启动实施了员工子女成长赋能计划。该计划针对员工子女不同成长阶段，划分为员工大学生子女“攀爬”计划与中小幼学校子女“苗圃”计划两个部分。员工子女“攀爬”计划主要针对员工大学生子女群体，根据暑假实习需求，提前搭建推荐实习匹配单位，并定期组织到集团所投企业、基金合作单位、相关镇街的研发实验室、生产车间、展示中心等进行参观交流学习。员工子女“苗圃”计划主要针对集团员工中小幼学校子女，在平常周末或寒暑假，定期组织到“企、室、校、园、馆”等场所开展学习参观交流活动。通过实施员工子女成长赋能计划，推动形成员工与子女共成长、同进步的良好企业氛围，打造科创“温馨港湾”，助力集团高质量发展。